АДМИНИСТРАЦИЯ ГАТЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 13.12.2012г.										№ 5200

О внесении изменений в Приложение 1 к Постановлению
администрации Гатчинского муниципального
района от 27.10.2011 г. № 4689 «Об утверждении
Положения о системах оплаты труда в муниципальных
бюджетных и муниципальных  казенных учреждениях
Гатчинского муниципального района по видам 
экономической деятельности» в редакции 
постановлений от 20.06.2012 г. № 2471 и 
от 27.08.2012 г. № 3651

	Учитывая внесенные изменения в Постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня   2011 года № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» (в редакции  от 27.07.2012 года № 237), руководствуясь статьей 48 Федерального Закона «О общих принципах организации местного самоуправления  в Российской Федерации» от 05.10.2003 года № 131-ФЗ, Уставом Гатчинского муниципального района, 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Приложение 1 к Постановлению администрации Гатчинского муниципального района от 27.10.2011 г. № 4689 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных и муниципальных  казенных учреждениях Гатчинского муниципального района по видам  экономической деятельности» в редакции  постановлений от 20.06.2012 г. № 2471 и  от 27.08.2012 г. № 3651 изменения и дополнения  согласно  приложению 1 к настоящему   постановлению.
2.  Настоящее постановление вступает в силу со дня  официального  опубликования в газете «Гатчинская правда» и распространяется на правоотношения,  возникшие с 01.09.2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации
Гатчинского муниципального района                  	     Е.В.Любушкина

Исп: Львович  И.В., Орехова Л.И.

Приложение № 1
к постановлению администрации 
Гатчинского  муниципального района
от 13.12.2012г. № 5200    

Изменения, 
в Приложение 1 постановления  администрации  Гатчинского муниципального района  от 27.10.2011 г. № 4689 «Об утверждении
Положения о системах оплаты труда в муниципальных
бюджетных и муниципальных  казенных учреждениях
Гатчинского муниципального района по видам
экономической деятельности» в редакции
постановлений от 20.06.2012 г. № 2471 и
от 27.08.2012 г. № 3651

1. В Приложении 1 Положения  о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждениях Гатчинского муниципального района по видам экономической деятельности:
 1.1.В  разделе 3 Положения «Размеры и порядок установления межуровневых коэффициентов по общеотраслевым и отраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих и особенности оплаты труда отдельных категорий работников» в пункте 3.3 после слов "руководитель учреждения утверждает штатное расписание и его изменения" дополнить через запятую словами "если иное не предусмотрено муниципальными  правовыми актами Гатчинского муниципального района";
1.2.В Разделе 5 Положения «Размеры и порядок установления компенсационных выплат» в пункте 5.10. 
в  абзаце  втором после слов "выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи" дополнить словами "выездному персоналу отделений плановой и экстренной консультативной помощи»;
в абзаце третьем после слов "медицинским работникам других учреждений здравоохранения" дополнить словами "и учреждений социальной защиты населения".
1.3.В Разделе 6  Положения «Виды, размеры и порядок установления стимулирующих выплат»:
а)   в  пункте  6.10. слова «для других работников учреждения» заменить словами  «коллективным договором, локальным актом учреждения»;
б) в пункте 6.12.5. второй абзац изложить в следующей редакции  «педагогическим работникам учреждений образования, медицинским работникам учреждений здравоохранения, работникам учреждений социальной защиты населения за квалификационную категорию в размерах:».
2.В приложении 2 к Положению «Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы для педагогических работников) по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих»  второй пункт «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» второй абзац  изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень 	Наименование должности (профессии)	Межуровневые коэффициенты	
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»	
2 квалификационный уровень 	Заведующая машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений. 
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	1,2459	
3.В  приложение 6 к Положению «Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям медицинского и фармацевтического персонала» в разделе 2 «Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с опасными и иными особыми условиями труда»: 
3.1.пункты 3.8 и 3.10 признать утратившим силу;
3.2.пункт 4 изложить в следующей редакции «Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на применение доплаты к должностному окладу в размере 25 процентов»;
дополнить пунктами 4.3 и 4.4 следующего содержания:

4.3.	Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения больниц, диспансеров) для  лечения легочных больных                   	
<*>	
4.4.	Противотуберкулезные учреждения (подразделения)                                        	Врачи и средний медицинский       персонал участковой службы        	
3.3. пункт 6 изложить в следующей редакции «Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза и дает право на применение доплаты к должностному окладу в размере 50 процентов» 
3.4.  пункт  2 примечания   изложить в следующей редакции: 
«2. В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах «Перечня учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с опасными и иными особыми условиями труда», (за исключением пункта 8) выплаты компенсационного характера, установленные по каждому из оснований, не суммируются.
3.5. в разделе 5 «Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группе по оплате труда руководителей» пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1.Группа по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе стационарные и амбулаторно-поликлинические подразделения, определяется по двум показателям пункта 1 и устанавливается по наибольшему из показателей с увеличением на одну группу».
3.6. в разделе 8 «Оплата труда в учреждениях здравоохранения»:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений здравоохранения, производится на условиях почасовой оплаты труда от размера установленной расчетной величины с применением следующих коэффициентов:

Ученое звание, степень; почетное звание      	Размеры коэффициентов	
Профессор, доктор наук; "Заслуженный врач"         	0,15	
Доцент, кандидат наук; "Заслуженный врач"          	0,10	
Лица, не имеющие ученой степени                    	0,08	
абзац седьмой изложить в следующей редакции  «Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят. Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 25 часов в месяц с разовой оплатой труда не считается совместительством».
дополнить абзац девять следующего содержания:
"Врачи - руководители учреждений здравоохранения и их заместители вправе вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности".
4.В приложении №7 к Положению: 
раздел 1. «Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям работников, осуществляющих предоставление социальных услуг» изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень 	Наименование должности (профессии)	Межуровневые коэффициенты	
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»	
	Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов; социальный работник	1,2049	
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг»	

1 квалификационный уровень	Специалист по профессиональной ориентации инвалидов; специалист по физиологии труда; специалист по эргономике; специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре	1,6000	

2 квалификационный уровень	Биолог; зоолог; энтомолог; медицинский психолог; специалист по реабилитации инвалидов; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов	1,8033	
3 квалификационный уровень	Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов	1,8361	
	Заведующий отделением (социальной службой)	1,8525	

раздел  3. «Перечень должностей работников учреждений социального обслуживания, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений» изложить в следующей редакции:
№ п/п 	Наименование учреждений	Наименование должностей 	
1.	Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних; социальные приюты для детей и подростков	Воспитатель	
2.	Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями	Логопед, дефектолог, психолог	
3.	Центры социального обслуживания	Заведующие отделениями (социальной службой), социальный работник